Förmåner och välmående

Vi vill göra vardagen enklare för våra medarbetare. Därför har vi tagit fram förmåner som ska underlätta vardagen men också främja en god livsstil. Tack vare ett generöst friskvårdsbidrag, rabatterat träningskort och möjlighet till träning på jobbet kan vi tillsammans skapa goda vanor.

En hållbar vardag

Vi är övertygade om att det finns ett samband mellan en god arbetsmiljö, ett gott ledarskap och en effektiv organisation. Därför gör vi allt vi kan för att våra medarbetare ska må bra i vardagen och känna sig engagerade på jobbet.

Flexibla arbetstider och distansarbete

Som arbetsgivare ser vi att balansen mellan arbete och fritid är väldigt viktigt. Vår utgångpunkt är att kontoret är hjärtat för vårt dagliga arbete och är oslagbart som mötesplats. Men vi ser positivt på flexibla arbetstider och distansarbete i den mån det är möjligt.

Hälsa och välmående

Vi värnar om våra medarbetares hälsa och välmående och vill hjälpa till att främja en så god och sund livsstil som möjligt. Genom ett generöst friskvårdsbidrag, rabatterat träningskort och möjlighet till träning på jobbet skapar vi tillsammans goda vanor.

Förstärkt föräldrapenning och försäkringspaket

Vi vill underlätta för våra medarbetare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i. Bland annat erbjuder vi alla föräldrar i våra nordiska länder en bättre och förstärkt föräldrapenning. Även i tuffare tider vill vi som arbetsgivare stötta våra medarbetare på bästa sätt. Som anställd får du ett gediget försäkringspaket och hjälp via sjukförsäkring eller företagshälsovården med såväl fysiska som psykiska besvär i tidigt skede.