Agenda för den hållbara staden 2030
2030 ska Castellum vara helt klimatneutralt. Hållbarhetsstrategin, Den hållbara staden 2030, består av tre fokusområden: Framtidens fastigheter, Hållbara arbetsplatser och Sunda affärer. Strategin ska säkerställa att hållbarhetsmålen nås och att bolaget är relevant och framgångsrikt, inte bara idag, utan under en lång tid framåt.
Sidmeny
Vi skapar framtidens hållbara städer
Castellum arbetar hållbart. Vi minskar vår miljöpåverkan, arbetar med energieffektivitet och hållbarhetscertifierar våra fastigheter. Vi är långsiktiga samhällsutvecklare. Hållbarhet är integrerat i allt vi gör. Och i alla våra investeringar. Vi ser lagar och förordningar som minimikrav och strävar efter ständiga förbättringar. Castellum är en ansvarsfull samhällsutvecklare och vi driver utvecklingen framåt. Den hållbara staden 2030 består av tre fokusområden: Framtidens fastigheter, Hållbara arbetsplatser och Sunda affärer. Utifrån fokusområdena driver Castellum verksamheten på ett ansvarsfullt sätt och skapar långsiktiga lösningar ur såväl ekonomiska, ekologiska som sociala perspektiv. 2030 ska Castellum ha nettonoll koldioxidutsläpp. 2017 fastställde styrelsen en konkret hållbarhetsstrategi – Den hållbara staden 2030 – med 22 mätbara delmål, som revideras och uppdateras varje år. Merparten av delmålen följs upp och rapporteras kvartalsvis. De klimatrelaterade målen som Castellum fastställt är godkända av Science Based Targets initative (SBTi).
Fokusområden
Framtidens fastigheter
Vi ska ansvarsfullt minska vår påverkan på klimatet och den biologiska mångfalden samtidigt som vi ökar resurseffektiviteten, främjar den cirkulära omställningen och utvecklar en hållbar och framtidssäkrad fastighetsportfölj i en värld under förändring.
Hållbara arbetsplatser
Vi ska utveckla hållbara, attraktiva och inkluderande arbetsplatser som främjar hälsa och välbefinnande för våra medarbetare och kunder.
Sunda affärer
Vi ska bedriva vår verksamhet på ett ansvarsfullt sätt gentemot vårt samhälle och intressenter genom att ställa tydliga krav på vår leverantörskedja.
Agenda för den hållbara staden 2030
Löpande mål
- 1 procent vattenbesparing per år*
- 2,5 procent energieffektivisering per år*
- Grön bilaga i alla nya hyresavtal om inte särskilda skäl finns
- Nettopositiv ökning av ekosystemtjänster i större projekt
- Återbruk i alla projekt
- <2 procent korttidssjukfrånvaro
- <3 procent långtidssjukfrånvaro
- Ökad andel anonymiserade rekryteringar
- Inga arbetsskador och arbetsrelaterade sjukdomar hos medarbetare och leverantörer
- 10 procent av Castellums medarbetare på årsbasis ska tillsammans utgöras av praktikanter från utbildningar och praktikanter som står utanför arbetsmarknaden
- Castellums engagemangsindex ska vara högre än extern benchmark
* I jämförbar portfölj (like-for-like)
Mål 2025
- 11 procent minskad energianvändning jämfört med 2021*
- 70 procent av Castellums fastigheter ska ha en energiprestanda lägre än 100 kWh/kvm, år
- 40–60 procent jämställt i samtliga yrkeskategorier
- 20 procent av Castellums medarbetare ska ha internationell bakgrund
Mål 2030
- Nettonoll koldioxidutsläpp, godkänt enligt Science Based Targets initiative. Uppnås genom följande färdplaner:
- Nettonoll inom färdplan fastighetsförvaltning
- Nettonoll inom färdplan projektutveckling
- Nettonoll inom färdplan kundresan
- 100 procent icke-fossil energi
- 75 procent av beståndet ska vara hållbarhetscertifierat
- Återbruk och förnybart material betydande inslag i projekt
- 200 solcellsanläggningar inom solcellsprogrammet 100 på sol
Långsiktiga mål
- 100 procent av Castellums fastigheter ska ha en energiprestanda lägre än 50 kWh/kvm, år
- Inga fastigheter med allvarliga klimatrisker
- Stora och kritiska leverantörer genomgår screening av väsentliga affärs- och hållbarhetsrisker
Hållbarhetsarbetet är integrerat i allt vi gör
Castellum ska bidra till en hållbar utveckling och hållbarhetsmålen ska vara integrerade i verksamheten och ge konkreta resultat. Arbetet präglar hela verksamheten. Att verksamheten bedrivs på ett ansvarsfullt sätt är avgörande för bolagets framgång och driver lönsamhet samt utvecklingen av ett långsiktigt aktieägarvärde. Viktiga utgångspunkter för vårt hållbarhetsarbete är de tio principerna i FN:s Global Compact som vi står bakom och har anslutit oss till, Parisavtalet och att vi aktivt bidrar i arbetet med att realisera FN:s globala hållbarhetsmål.
Historiska målsättningar och utfall
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|
Löpande mål | |||||
1 % vattenbesparing per år (i jämförbar portfölj) | -5 % | (+)1 % | -13 % | -3 % | -1 % |
2,5 % energieffektivisering per år (i jämförbar portfölj) | -4 % | 4 % | 0 % | -12 % | -8 % |
Grön bilaga i alla nya hyresavtal om inte särskilda skäl finns (implementerades 2024) | - | - | - | - | - |
Nettopositiv ökning av ekosystemtjänster i större projekt1) |
Kravställs | Kravställs | 100 % | 100 % | 100 % |
Återbruk i alla projekt2) | Kravställs | Kravställs | - | - | - |
<2 % korttidssjukfrånvaro | 1,0 % | 1,30 % | 1,10 % | 0,9 % | 1,00 % |
<3 % långtidssjukfrånvaro | 1,4 % | 1,60 % | 1,80 % | 1,10 % | 1,90 % |
Ökad andel anonymiserade rekryteringar (implementerades 2023)3) | 70 % | - | - | - | - |
Inga arbetsskador och arbetsrelaterade sjukdomar hos medarbetare och leverantörer (implementerades 2022) | 19 | 41 | - | - | - |
10 % av Castellums medarbetare på årsbasis ska vara praktikanter4) | 9 % | - | - | - | - |
Castellums engagemangsindex ska vara högre än extern benchmark (implementerades 2024) | - | - | - | - | - |
Mål 2025 | |||||
11 % minskad energianvändning jämfört med 20215) | -4 % | 2 % | -11 % | -15 % | -8 % |
70 % av Castellums fastigheter ska ha en energiprestanda lägre än 100 kWh/kvm, år | 64 % | 63 % | 67 % | - | - |
40–60 % jämställt i samtliga yrkeskategorier | kvinnor 41 %, män 59 % |
kvinnor 42 %, män 58 % |
kvinnor 43 %, män 57 % | kvinnor 40 %, män 60 % | kvinnor 39 %, män 61 % |
20 % av Castellums medarbetare ska år 2025 ha internationell bakgrund | 12 % | 10 % | 9 % | 8 % | 6 % |
Mål 2030 | |||||
Nettonoll koldioxidutsläpp, godkänt enligt Science Based Target. Uppnås genom följande färdplaner: | |||||
Nettonoll inom fastighetsförvaltning (Scope 1 & 2). 1,7 kg CO2e/kvm 2023 och 0 kg CO2e/kvm 2030 | 1,9 kg/kvm | 2,3 kg/kvm | 1,5 kg/kvm | 1,0 kg/kvm | 1,5 kg /kvm |
Nettonoll inom projektutveckling (Scope 3). 30 % minskade CO2-utsläpp/kvm vid nyproduktion av kontor 2023 | -37 % | -29 % | -15 % | - | - |
Nettonoll inom kundresan (Scope 3). 3,9 kg CO2e/kvm 2023 och 0 kg CO2e/kvm 2030 (implementerades 2023) | 3,0 kg/kvm | - | - | - | - |
100 % icke-fossil energi | 97 % | 95 % | 95 % | 95 % | 96 % |
75 % av beståndet ska vara hållbarhetscertifierat6) | 50 % | 45 % | 48 % | 39 % | 36 % |
Återbruk och förnybart material ska vara betydande inslag i samtliga projekt (implementerades 2022)7) | Pågående | - | - | - | - |
200 solcellsanläggningar inom solcellsprogrammet 100 på sol8) | 106 | 76 | 55 | 39 | 26 |
Långsiktiga mål | |||||
100 % av Castellums fastigheter ska ha en energiprestanda lägre än 50 kWh/kvm, år9) | 27 % | 28 % | 31 % | - | - |
Inga fastigheter med allvarliga klimatrisker9) | Pågående | - | - | - | - |
Stora och kritiska leverantörer genomgår screening av väsentliga affärs- och hållbarhetsrisker (implementerades 2024) | - | - | - | - | - |
- Mål reviderat år 2022. Tidigare målformulering: "Tillföra ekosystemtjänster i större projekt".
- Implementering blev klar i slutet av år 2022. Sedan dess arbetar Castellum med återbruk i alla projekt. Målet började att följas upp 2023.
- Avser andel anonymiserade rekryteringar 2023.
- Praktikanter från utbildningar och praktikanter som står utanför arbetsmarknaden.
- Mål reviderat år 2022 i samband med konsolideringen av Kungsleden. Tidigare målformulering: "22 % lägre energiförbrukning jämfört med 2015".
- Mål reviderat år 2024. Tidigare målformulering: "50 procent av beståndet ska vara hållbarhetscertifierat".
- Målet implementerades år 2022 och uppföljning och rapportering kommer att utvecklas de kommande åren.
- Mål reviderat år 2024 (internt beslut).
- Målet är inte satt specifikt till år 2030, utan är ett mer långsiktigt mål.