Föreställ dig att arbeta i en bastu på takterrassen. Ja, så går det till hos Castellum i Danmark. Välkommen till framtidens kontorslösningar där flexibilitet och innovation gör din arbetsdag både mer effektiv och trivsam.
Intresset för aktivitetsbaserade kontor ökar snabbt. På bara ett år har antalet personer som föredrar denna typ av kontorslösning fördubblats. Men vad är det som gör aktivitetsbaserade kontor så attraktiva?
I takt med att arbetsmarknaden förändras lämnar vi de traditionella kontorsmiljöerna för mer anpassningsbara lösningar. Särskilt större företag tar i allt högre grad till sig öppna kontorslandskap och aktivitetsbaserade kontor för att möta de nya kraven i arbetslivet.
Den nordiska rapporten Framtidens Arbetsliv 2024 från Castellum visar att kontorslandskapet i Norden håller på att förändras:
- 38 % av arbetsplatserna erbjuder eget eller delat kontor.
- 37 % har öppna kontorslandskap.
- 23 % erbjuder aktivitetsbaserade eller flexibla kontor utan fasta skrivbord.
Trots att aktivitetsbaserade kontor fortfarande är mindre vanliga än traditionella lösningar ser vi en markant ökning av antalet företag som väljer dessa flexibla kontorslösningar.
Fokus på flexibilitet: Bastu på takterrassen och avkopplingsområden
Ta till exempel företaget Clever, som i Köpenhamn har installerat en bastu på takterrassen – inte som en traditionell bastu, utan som ett mötesrum och avkopplingsområde. Detta är ett kreativt exempel på hur aktivitetsbaserade kontor kan erbjuda plats för både arbete och välbefinnande. Genom att erbjuda olika zoner kan kontoren anpassas till medarbetarnas skiftande uppgifter.
Aktivitetsbaserade kontor erbjuder inga fasta skrivbord, utan ger medarbetarna friheten att välja den arbetsstation som passar bäst för dagens uppgifter. Denna flexibilitet gör det möjligt att snabbt och effektivt omorganisera kontoret i takt med att arbetsuppgifterna förändras.
En växande efterfrågan på flexibilitet
Enligt rapporten har antalet personer som arbetar i aktivitetsbaserade kontor ökat med över 60 procent under det senaste året. Detta speglar en ökande efterfrågan på mer flexibla och anpassade arbetsmiljöer, där medarbetarna själva kan välja hur och var de arbetar bäst.
Henrik Dann, projektledare hos Castellum i Danmark, noterar:
–Vi ser ett stort intresse för aktivitetsbaserade kontor eftersom de skapar en arbetskultur där medarbetarna trivs. Till exempel har vi hjälpt L’Oréal att skapa ett interaktivt område med lounge, café och sittplatser som främjar både koncentration och möten. Hos Cadeler har vi till och med byggt ett gym och ett barnpassningsområde för att stödja deras medarbetares balans mellan arbete och privatliv.
Framtiden för aktivitetsbaserade kontor
Det verkar som att fler företag kommer att investera i aktivitetsbaserade kontor framöver. Dessa kontor skapar inte bara en mer dynamisk och produktiv arbetsmiljö, utan spelar också en viktig roll i att attrahera och behålla medarbetare i en tid då flexibilitet är en av de högsta prioriteringarna.
Läs rapporten Framtidens arbetsliv 2024
Bilden är från Castellums fastighet Lorens 14 i Västerås.
