Framtidens arbetsliv 2025
För sjätte året i rad har vi på Castellum undersökt nordiska kontorsarbetares förväntningar på arbetslivet och kontoret som arbetsplats. Onsdagen den 5 mars lanserade vi årets rapport på ett livesänt webinar där vi presenterade de svenska resultaten och lät en expertpanel diskutera årets viktigaste insikter och trender. Här kan du ladda ner rapporten och se inspelningen från rapportsläppet.
Sidmeny
Innehållsförteckning
Kapitel 1: Kontorets roll
- Social mötesplats
- Företagskultur
- Hälsa & välmående
- Efter arbetstid
Kapitel 2: Kontorsmiljö
- Kontorsmiljöns betydelse
- Kontorslösningar
- Funktionalitet
- Service & faciliteter
Kapitel 3: Kontorets läge
- Lägets betydelse
- Tillgänglighet & närområde
- Pendling
- Parkering
Kapitel 4: Flexibilitet
- Vikten av flexibilitet
- Kontorsnärvaro
- Distansarbete
- Riktlinjer
Årets 5 viktigaste insikter
-
Bättre kontor lockar fler. En bra kontorsmiljö gör att fler vill vara på kontoret. Men många arbetsplatser är inte anpassade för enskilt arbete och telefonsamtal.
-
Hälsotrenden håller i sig. Fler upplever att deras kontor främjar psykisk och fysisk hälsa, och de som har ett kontor som uppmuntrar rörelse är mer nöjda.
-
Unga skattar kontoret högst. Unga prioriterar läget och kontorsmiljön högst av alla och använder gärna kontoret som mötesplats även utanför arbetstid.
-
Splittrad syn på flexibilitet. Obligatorisk närvaro får ökat stöd, samtidigt som de flesta fortfarande tycker att möjligheten till distansarbete är avgörande.
-
Chefer sticker ut i statistiken. Ju högre chef desto mer avviker synen på kontorsmiljö och flexibilitet jämfört med övriga kontorsarbetares åsikter.
Ladda ner
Årets trendrapport
Tabellbilaga med lokala nedbrytningar
Webinar från rapportsläppet 5 mars
Rapporten Framtidens arbetsliv 2025 lanserades på ett livesänt webinar den 5 mars där vi presenterade och diskuterade resultaten från årets stora kontorsundersökning. Här nedan kan du se en inspelning av webinaret. Klicka på spelarikonen i mitten för att starta, och symbolen T i panelen längst ner för undertexter.
Expertpanelen
Heléne Lidström
Arbetsplatsstrateg, Castellum
Föreläsare, strategisk rådgivare och expert på arbetsplatser med välmående, motivation och prestation i fokus.
Leif Denti
Filosofie doktor i psykologi, GU
Ledande forskare inom ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation vid Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet.
Hanna Wallstedt
COO, Sweco Sverige
Effektivitets- och utvecklingsfokuserad ledare med erfarenhet av att driva förändring i flera olika bolag och branscher.
Anna-Karin Nyman
Moderator, Castellum
Värmländska och triatlet, tillika kommunikationsdirektör och välbeprövad husmoderator på Castellum.
Om Framtidens arbetsliv
En årlig rapport om kontorstrender
Trendrapporten Framtidens arbetsliv baseras på en årlig undersökning genomförd av Axiom Insight på uppdrag av Castellum med syfte att kartlägga nordiska kontorsarbetares förväntningar på arbetslivet och kontoret som arbetsplats. Med den här rapporten vill vi bidra med fakta och insikter om de senaste kontorstrenderna för att hjälpa våra hyresgäster att skapa hållbara arbetsplatser där både företag och medarbetare mår bra och utvecklas under många år framöver. I årets undersökning har totalt 4 030 kontorsarbetare i åldrarna 18–67 år medverkat, varav 2 013 från Sverige, 1 006 från Danmark och 1 011 från Finland. Samtliga respondenter är från Cints paneler. Om inte annat anges är det endast de svenska resultaten som visas i årets svenska rapport Framtidens arbetsliv 2025. De danska och finska resultaten kommer senare under året presenteras i varsin rapport på respektive lands språk och webbplats: castellum.dk och castellum.fi.
4 000 kontorsarbetare kan inte ha fel
1 000 respondenter i Sverige
1 respondenter i Danmark
0 respondenter i Finland
Läs tidigare rapporter
Framtidens arbetsliv är en årlig trendrapport från Castellum. Den första undersökningen gjordes redan före pandemin bröt ut 2020, vilket ger en unik kartläggning av ett arbetsliv i förändring.
